26.00.-Premia: Każdorazowo gdy odnawiasz kontrakt ze swoim trenerem, jego pensja zostaje obniżona o 10%. Kiedy za drugim razem zdecydujesz się na odnowienie kontraktu, pensja trenera zostanie zmniejszona o 20%. Za trzecim razem też będzie to tylko 20%. Jest to maksymalna z możliwych zniżek.

26.01.-Szczególne warunki umowy dla nowego trenera: Trenerzy pierwszej drużyny podpisują kontrakt tylko na okres 48 tygodni (3 sezonów). Kiedy kontrakt dobiega końca, będziesz miał możliwość negocjowania nowego. Będzie cię to kosztować mniej niż pierwszy kontrakt trenera. Jeśli jednak nie masz wystarczająco pieniędzy lub nie chcesz przedłużyć kontraktu, umiejętności trenera spadną o dwa poziomy, kontrakt zostanie automatycznie odnowiony, ale będzie cię to kosztować tylko 50% wartości nowego trenera. Jeśli twój trener będzie miał poziom niższy niż najniższy z możliwych, opuści on twoją drużynę. Zarząd zatrudni nowego, jako że żaden zespół nie może grać meczów bez trenera.
Trener posiada 48-tygodniowy kontrakt. Od 40 tygodnia możesz negocjować podpisanie nowego. Sprawdź zakładkę "Trening", by dowiedzieć się więcej.

26.02.-Szczególne warunki zatrudnienia dla trenera juniorów: Trenerzy juniorów, podobnie jak trener pierwszej drużyny, podpisuje z twoją drużyną na 48 tygodni. Kiedy kontrakt ten dobiega końca, możesz negocjować nowy, który będzie cię kosztować mniej niż poprzedni. Jeśli nie posiadasz wystarczającej ilości pieniędzy na koncie, poziom umiejętności trenera i jego pojemność treningowa zostaną automatycznie zmniejszone. Jeśli trener juniorów posiada tylko jedno miejsce treningowe i nie zgadzasz się na nowy kontrakt, opuszcza on drużynę.
Jeśli chcesz przedłużyć kontrakt, możesz zrobić to z początkiem 40 tygodnia kontraktu.

26.03.-Czynniki, które powinieneś wziąć pod uwagę rozpoczynając negocjacje: Negocjacje są sprawdzianem dla menadżera, który musi tak dobrać ofertę dla trenera, by ta była ciągle dla niego atrakcyjna, ale atrakcyjna również dla klubu. Oznacza to, że jeśli trener zaakceptuje twoje warunki, nigdy nie dowiesz się, czy zgodziłby się również na odrobinę mniejsze, czy też twoja oferta była idealna. Ważne jest, byś pamiętał, że w negocjacjach masz miejsce tylko dla 8 ofert i jeśli je zmarnujesz, być może będziesz musiał zapłacić sporo więcej. Zanim rozpoczniesz negocjacje, musisz wziąć pod uwagę wszystkie czynniki, które mogą wpływać na decyzję trenera. Liczba ofert może uczynić trenera bardziej wymagającym. Zaufanie Zarządu dla trenera sprawia, że jest on bardziej tolerancyjny dla twoich propozycji. Minimalna ofertą, z jaką rozpocząć możesz negocjacje, to 50% kwoty jaką kosztował cię pierwszy kontrakt. To, co jeszcze może wpływać na decyzję trenera to ilość sukcesów, jakie odniósł z twoją drużyną a także poziom jego umiejętności. Na koniec przypominamy, że ostateczna oferta dla trenerów o podobnych umiejętnościach, ale w innych drużynach, może być całkiem inna.

26.04.-Automatyczne przedłużenie: Jeśli wybierzesz opcję Automatycznego Odnowienia wybierana jest wyższa oferta, którą twój trener zaakceptuje, biorąc pod uwagę obecną sytuację w klubie. Jest to interesująca opcja, kiedy nie chcesz negocjować, a jedynie przedłużyć kontrakt lub kiedy pozostała ci jedna oferta, a nie chcesz stracić obecnego trenera. Oczywiście cena kontraktu odnowionego w ten sposób zawsze będzie mniejsza niż pierwszy kontrakt i większa niż 50%, czyli minimalna możliwa oferta. Kiedy odnawiasz kontrakt drogą negocjacji, okres nowego kontraktu rozpoczyna się z końcem negocjacji. Kiedy jednak wybierzesz opcję automatyczną, okres ten zostanie liczony od końca obecnego kontraktu. Oznacza to, że jeśli do końca kontraktu pozostało ciągle 7 tygodni, nowy kontrakt rozpoczyna się dopiero za 7 tygodni.